Как средства материнского капитала получить на руки в виде ежемесячных выплат
Отдельным категориям граждан предоставлено право на установление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Речь идет о тех семьях, которые наиболее всего нуждаются в такой поддержке. Осуществляет эти выплаты Пенсионный фонд по заявлению граждан до достижения ребенком возраста 3-х лет.
Право на получение ежемесячной выплаты из средств капитала приобретают граждане РФ, в том случае, если второй ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 г., является гражданином РФ и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе (Это порядка 100 тысяч рублей на четверых).
Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последний год, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная сумма меньше указанной (её всегда можно найти в интернете, в том числе на сайте ПФР) - можно подавать заявление на ежемесячную выплату.
На сайте Пенсионного фонда размещен «калькулятор», который поможет вам сделать расчеты. ПМП там вводится по регионам автоматически. При расчете учитываются доходы семьи, полученные в денежной форме: зарплата, премии, пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты и т.д.
Размер выплаты зависит от региона. В нашем регионе этот показатель в 2020 году - 12 037 рублей в месяц, в 2021-м – 12 729 рублей. Деньги будут перечисляться на банковский счет владельца сертификата на материнский капитал.
Заявление удобнее всего подать в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР. Можно также подать через МФЦ либо клиентскую службу ПФР по месту жительства, предварительно записавшись на прием.
Помимо заявления необходимо представить документы, подтверждающие доходы всех членов семьи, а также реквизиты счета в российском банке.
Ежемесячная выплата устанавливается со дня рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с даты рождения, либо со дня обращения, если семья обратится за назначением выплаты позднее 6 месяцев.
Выплата устанавливается сроком на 1 год, после чего подается заявление о продлении с новыми справками о доходах. Однако в период действующей эпидемиологической ситуации Пенсионный фонд продлевает выплаты в «автоматическом» режиме без истребования заявлений и справок о доходах. Семье приходить в ПФР для продления выплаты не нужно! Такой порядок будет действовать как минимум до 1 марта 2021 года
С 1 января страховые пенсии вновь будут проиндексированы
С 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров будут вновь проиндексированы. Стоимость одного пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости определены до 2024 года включительно в Федеральном законе.
Индексация будет произведена путем увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты – это аналог базовой части пенсии. С 1 января 2021 года стоимость одного пенсионного коэффициента составит 98 рублей 86 копеек, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – 6 044 рубля 48 копеек в месяц. Таким образом, страховые пенсии будут проиндексированы на 6,3%.
При этом «прибавка» к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна и зависит от размера получаемой им пенсии. Средний размер прибавки составит по нашему региону 1 тысячу 11 рублей. Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в результате индексации составит 17 111 рублей 12 коп.
Узнать новый размер пенсии каждый может и самостоятельно. Для этого необходимо размер получаемой сегодня страховой пенсии умножить на 1,063.
Увеличение коснется 602,4 тысяч неработающих пенсионеров Новосибирской области. Обращаем внимание, что данный перерасчет осуществляется как обычно в БЕЗЗАЯВИТЕЛЬНОМ порядке.
Потребность на январь 2021 года на выплату пенсий органами ПФР Новосибирской области увеличится почти на 730 млн. рублей и составит 13,7 млрд. рублей.
В январе получателям страховых пенсий они будут выплачены уже в новом размере.
Выплата пенсий через отделения почтовой связи будет осуществляться за 3 января 29 декабря, за остальные дни – с 4 января по графику Почты России (информация в Управлении почтовой службы Новосибирской области).
Выплата через кредитные учреждения (банки) – по обычному графику в соответствии с Соглашением.
Материнский капитал подрастет и на первого ребенка, и на второго
Размер материнского капитала будет проиндексирован на 3,7% и составит 483 882 рубля на первого ребенка и 639 432 рубля на второго ребенка, если на первого семья капитал ещё не получала. Если семья уже получала материнский капитал на первого ребенка, то размер выплаты при появлении второго составит 155 550 рублей.
Индексация будет произведена как обычно в беззаявительном порядке и для тех, кто еще не распоряжался средствами капитала, и для тех, кто распорядился им частично. В этом случае на указанный индекс будет увеличен остаток средств.
Предыдущая индексация материнского (семейного) капитала произведена с 1 января 2020 года.
Распоряжаться семья будет той суммой капитала, каковую составить тот на момент распоряжения (независимо от суммы, указанной в сертификате). Таким образом, если семья будут распоряжаться капиталом в следующем году, то речь будет идти об уже проиндексированной сумме.
На сегодняшний день в Новосибирской области органы ПФР выдали 215 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал, из них порядка 25 тысяч - в 2020-м году. Почти двукратное увеличение выданных сертификатов в текущем году по сравнению с прошлым годом связано с тем, что с 1 января 2020 года стали выдавать материнский капитал и на первенца.
На новорожденных органы ПФР с апреля текущего года оформляют сертификаты на материнский капитал в проактивном режиме, то есть в беззаявительном порядке. Сертификаты оформляются на основании сведений, поступивших в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС) и отправляются в виде электронного документа, который удостоверяется усиленной электронной подписью ПФР и имеет такую же силу, как и бумажный бланк, в Личный кабинет мамы.
Порядка 80% семей уже распорядились средствами капитала полностью или частично. В рамках реализации данной Программы поддержки семей с детьми семьям нашего региона органами ПФР уже перечислено 60 миллиардов рублей.
Время задуматься о будущей пенсии
С 2021 года Пенсионный фонд России будет проактивно информировать граждан старше 45 лет о состоянии «пенсионного» счета и накопленном стаже, а также о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Соответствующие сведения будут направляться в личный кабинет гражданина на портале госуслуг.
Сведения о стаже и заработке граждан Пенсионный фонд получает от работодателей, которые представляют данные сведения в ПФР для ведения индивидуального персонифицированного учета его будущих пенсионных прав. Напомним, что на всех зарегистрированных в ПФР граждан специалисты Пенсионного фонда открывают лицевой счет, на котором в течение всей жизни фиксируется поступающая в ПФР информация, от которой зависит размер будущей пенсии гражданина.
Для того, чтобы понять, насколько работодатель добросовестно исполняет в отношении Вас свои обязанности, и быть уверенным, что на лицевой счет внесены все необходимые сведения, имеющиеся в распоряжении ПФР, необходимо контролировать состояние своего «пенсионного» счета. Для этого достаточно ознакомиться с ним, что сделать достаточно просто. Любой человек может в удобное для себя время заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета через портал госуслуг или Личный кабинет на сайте ПФР. Также ее можно получить в МФЦ либо клиентской службе ПФР, предварительно записавшись на прием.
С 2021 года ПФР будет проактивно информировать граждан старше 45 лет о состоянии «пенсионного» счета и накопленном стаже, а также о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Соответствующие сведения будут направляться в Личный кабинет гражданина на портале госуслуг.
Периодичность информирования будет осуществляться один раз в три года, начиная с года достижения застрахованным лицом возраста 45 лет, что позволит гражданину оценить имеющиеся у него пенсионные права и при необходимости скорректировать собственную модель поведения в части приобретения пенсионных прав. Так, например, гражданин может подать в ПФР заявление о вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с целью уплаты дополнительных страховых взносов или принять решение об официальном трудоустройстве с «белой» зарплатой, если у него на данный момент иной вариант оплаты труда. Напомним, что зарплата в конверте не может быть учтена при формировании пенсионных прав гражданина.
Более 70% работающих жителей Новосибирской области уже определились с формой ведения трудовых книжек.
В текущем году с 1 февраля органы ПФР начали принимать от работодателей сведения о трудовой деятельности граждан в электронном виде для формирования электронных трудовых книжек.
Для работодателей введена обязанность по представлению сведений в Пенсионный фонд для формирования и хранения сведений о трудовой деятельности граждан в информационных ресурсах ПФР. С февраля текущего года работодатели делают это в отношении тех работников, по которым произошли кадровые изменения (прием на работу, увольнение, перевод и др.) либо при подаче работником заявления о выборе ведения формата трудовой книжки (в бумажном или в электронном виде).
Количество работодателей, представивших сведения в ПФР, составляет 58 тысяч. Сведения представлены на 1 млн. 200 тысяч работников предприятий и организаций. Порядка 70% из них (825 тысяч) уже определились с формой ведения трудовых книжек – 165 тысяч работников выбрали электронный вариант. Таким образом, это сделал каждый пятый из тех граждан, кто уже подал заявления.
Для работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У них все сведения о периодах работы будут вестись уже только в электронном виде. Заявление необходимо подать своему работодателю по 31 декабря текущего года.
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление по уважительной причине вправе сделать это в любое время, подав заявление работодателю по основному месту работы. К таким причинам относятся: временная нетрудоспособность; отпуск (в том числе декретный); временное отстранение от работы; если гражданин, имеющий стаж работы, в указанный период не состоял в трудовых отношениях и не подавал ни одного письменного заявления.